Visite di idoneità post-assunzione obbligatorie: garanzia di salute e sicurezza sul lavoro

Le visite di idoneità post-assunzione sono un importante strumento per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Questi controlli medici vengono effettuati dopo l’assunzione per verificare che il dipendente sia fisicamente idoneo al ruolo che svolge e per individuare eventuali rischi o problemi di salute correlati al lavoro. Le visite possono includere esami del sangue, test della vista, dell’udito, della pressione arteriosa e altri controlli specifici in base alla natura del lavoro svolto. Queste procedure sono regolamentate dalla legge e sono obbligatorie in molti settori lavorativi per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti. I datori di lavoro hanno l’obbligo di programmare queste visite, assicurandosi che vengano effettuate regolarmente nel rispetto delle normative vigenti.